Descrição

Um treinamento essencial para empresas que querem melhorar o clima organizacional, reduzir afastamentos, aumentar produtividade e se adequar às novas exigências legais.
A saúde mental deixou de ser um diferencial — hoje é um pilar estratégico para o desempenho da equipe e para a sustentabilidade do negócio.
Este curso apresenta de forma prática e objetiva, como identificar sinais de alerta, como prevenir riscos psicossociais e como aplicar ações concretas que geram ambientes mais saudáveis e produtivos.

OBJETIVO
Capacitar gestores, líderes e equipes de RH a reconhecerem sinais de desequilíbrio emocional, implementarem práticas preventivas e se alinharem às exigências da NR1, reduzindo riscos legais e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e engajado.

público alvo

• Gestores e líderes de equipes
• RH, DP e áreas de Saúde e Segurança
• Empresários e comerciantes
• Profissionais responsáveis por clima, cultura e compliance
• Empresas que buscam reduzir absenteísmo e melhorar bem-estar

conteúdo

• Como definir saúde mental;
• Sinais de que a saúde mental precisa de socorro;
• O que muda para empresas com a NR1;
• Quais são os fatores psicossociais que devem ser monitorados?
• Exemplos de práticas já adotadas por outras empresas;
• Hábitos que contribuem para a saúde mental no trabalho;