Descrição

Gestão estratégica de pessoas oferece conhecimentos e ferramentas práticas para estruturar o capital humano da empresa de maneira eficaz. Focada em processos de recrutamento e seleção, a formação proporciona uma base sólida para a implementação de uma gestão de pessoas mais estratégica no futuro.
Os participantes sairão capacitados para atrair, selecionar e desenvolver talentos, garantindo que a organização esteja bem posicionada para alcançar seus objetivos através de uma gestão de pessoas alinhada às suas necessidades e estratégias empresariais.

público alvo

- Gestores de recursos humanos que buscam aprimorar suas habilidades em recrutamento, seleção e gestão de pessoas;
- Empresários e proprietários de pequenas e médias empresas que desejam estruturar melhor o capital humano;
- Supervisores e gerentes de equipe que querem aprender a selecionar e desenvolver talentos de maneira mais eficaz;
- Profissionais de recrutamento e seleção que procuram atualizar e aperfeiçoar suas técnicas e ferramentas

conteúdo

- Introdução ao tema;
- Liderança e Gestão;
- Trabalho em equipe;
- Integração de Novos Colaboradores;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Engajamento e Gestão;
- Feedback e Avaliação;
- Retenção de Talentos.