Desenvolver, aplicar e valorizar a comunicação verbal e não verbal através de técnicas e exercícios de oratória; Reconhecer os atributos do bom comunicador, potencializados através da correta aplicação da voz, postura, gesticulação para a comunicação eficiente; Trabalhar o autoconhecimento como ferramenta de gestão das próprias iniciativas e controle da ansiedade, fortalecendo a autoestima e a liberdade para a exposição em público.

Aplicar ferramentas de impacto emocional, com intuito de ajudar os alunos a identificarem o que vem os impedindo de atingir o patamar de excelência em alguma das áreas de suas vidas, sendo utilizado o que se tem de mais atual na inteligência positiva, PNL (programação Neurolinguística), física quântica e coaching.

Fornecer técnicas de criação visual profissionais de maneira compreensível mesmo por pessoas que não sejam da área sempre colocando a teoria e a prática juntas com exemplos reais.

Atender as exigências contidas na NR5 da Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019, para implantação e implementação da CIPA na empresa, objetivando a preservação da saúde e segurança de trabalhadores, de terceiros prestadores de serviços e visitantes.

• Auxiliar o participante na compreensão dos quatro perfis comportamentais com base na teoria DISC; • Aprimorar o processo de seleção de talentos baseado na análise do perfil comportamental; • Auxiliar os participantes no desenvolvimento de novas práticas de gestão de pessoas, alinhando o perfil comportamental com as necessidades da empresa.

Conhecer ferramentas de gestão que possam contribuir com melhorias nos processos de compras e estoque a fim melhorar o atendimento, evitar atrasos, retrabalhos e reduzir custos

Apresentar ideias e ferramentas práticas que devem ajudar no posicionamento de seu negócio utilizando planejamento estratégico de Marketing Digital, com foco em Mídias Sociais.

Sobre o curso: O curso Feedback para Resultados desenvolve a capacidade de dar e receber informações essenciais sobre nosso desempenho dentro da área de atuação, potencializando o que há de pontos fortes e oportunizando melhorias, como foco na performance. Objetivo do Curso: Desenvolver a comunicação assertiva através do Feedback estruturado, baseado em técnicas especificas e que impulsione os resultados.