Descrição

A cada ano, as organizações vêm demonstrando fortemente a necessidade de desenvolver o seu capital humano, especialmente quanto a seus líderes, que têm um papel fundamental na entrega dos resultados.
Os líderes estão se questionando sobre qual o sentido dessa liderança. Qual o propósito do seu papel na organização? Como exercer melhor essa liderança com presença, confiança e humanidade? Os desafios têm sido cada vez maiores diante de um cenário que exige desses líderes maior habilidade em lidar com as pessoas e comunicar-se de forma assertiva, com pensamento estratégico, foco nos resultados e visão sistêmica dos processos de trabalho.

público alvo

Empresários, gestores das empresas e pessoas que almejam cargos de liderança.

conteúdo

Propósito e liderança;
Aspectos que impactam o resultado: promessa, reconhecimento e engajamento;
Inteligência Emocional para liderança;
Como a inteligência emocional se relaciona a desempenho;
Comunicação: pilar da liderança;
O desafio na execução: como superar?